深圳招聘

岗位职责：

1、负责消费分期、现金分期及小微商户类贷款产品设计、政策制定、线上流程拟订；

2、根据客群定位，制定线上风险策略，反欺诈策略，协同技术团队完成部署。

3、负责制定人工审批操作流程和指引规范

4、根据贷后表现及进件信息进行数据分析，优化政策及风控措施

3、管理和引导团队成员执行风控政策，建立团队考核学习制度

岗位要求

1、全日制本科(含)以上，经济类、统计数学类、计算机类相关专业优先；为人正直，学习能力强，沟通能力强，能承受压力，团队合作精神强；

2、5年以上风险审核/策略工作经验，3年以上线上消费/现金类个人贷款风控策略的经验，主导项目经过完整贷款周期验证；

3、能熟练使用报表处理软件（如Excel等）和数据分析及建模软件（如SAS、SQL等）；

4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力，具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力，具备优秀的数据分析解读能力；

5、具有项目管理经验，能够独立或带领项目成员推动项目开展。

深圳市科葩信息技术有限公司（简称科葩公司COBBER）成立于2010年6月，是一家专注于人脸识别技术的深度研究与应用，规模从产品的研发、生产和销售的高科技企业，致力于人脸识别技术在社会经济生活中的全方位应用。


公司前后投入巨资进行人脸识别技术研究和产品研发，形成了完全自主知识产权并居世界先进水平的系列技术。公司已实现了在安防、公安、教育、房地产、银行、社保等众多领域的系列应用，大批量制造销售了适应安防市场的系列产品，在人脸识别市场上具有较高知名度和专业地位。公司推出了全球首款控制远距离人脸识别产品并批量销售，研制销售了行业先进的神眼系列复合光环境人脸识别摄像机，奠定了行业绞绞者的地位。







目前公司销售业绩增长迅猛，计划在未来两到三年内实现上市目标。



【福利待遇】
主要岗位实行股权激励；


奖金：包括季度奖金、半年奖金、年终奖金；

旅游：每年度至少安排一次全体员工出游。


【企业活动】

公司组织有羽毛球、篮球等各种体育活动，活动经费依据活动组织的次数给予补贴；
每月员工生日会。
 

【社保公积金】

五险一金



【员工假期】

公司实行5天工作制，并按照国家规定实施假期制度，同时可根据工作年限享用有薪年假。



【乘车路线】

公交车：至高科技中心站或科技园站

地 铁：地铁1号线(罗宝线)至深大站C出口