深圳招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，招聘数据统计分析，分解招聘任务；

负责分公司职能岗位及销售岗位人员招聘工作；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；负责招聘渠道的开发、日常维护等相关工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、负责招聘渠道管理：招聘信息发布、刷新、招聘信息内容规范、简历甄别等相关工作；

4、进行聘前测试，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、建立后备人才选拔方案和公司基础人才库的搭建，建立人才储备机制；

6、協助部門負責人完成其他人事版塊工作；

崗位要求：

1、具备职业经验(各种渠道招聘经验、面试、对面试人进行评估的能力及相关人事工作)；

2、具备招聘渠道资源，足以自主完成招聘工作及目标；

3、具备以达成招聘目标为原则的自主运营思维和规划能力；

4、善于主动交流，结合公司实际运营状态提出招聘及人事等建议和计划.，及时跟各经理沟通新入职人员心态,协助经理留人及发现问题；

5、善於處理員工關係；

福骏有限公司成立于2018年6月，是一家多元化、全方面发展的全资港资集团公司。依托粤港澳大湾区的资源优势，响应国家“十三五”号召，以香港为中心，业务辐射整个泛珠三角地区。集团致力于打造商业综合一体化的专业服务型企业，主要业务包括香港公司和大陆公司的注册、开户、审计、年审、代理记账、工商服务、税务咨询、财务咨询、大湾区高档汽车销售及行驶落地服务、企业管理咨询、公司秘书服务、管理顾问、互联网产品的研发等，为客户创造***的价值，用匠心打造企业的核心竞争力。我们业务娴熟、人脉广泛，在业务规模、执业能力及服务水平等方面取得了良好的口碑。未来，集团业务将涉足地产、物业、金融、贸易、泛娱乐等领域，不断优化自身体制，完善增值服务，向着行业领先的目标稳步奋进。
企以人立，业以才兴。集团视人才为企业发展之根本，拥有超前储备、多渠道引进、高效率培养、大平台晋升、***薪酬待遇等多元化的人才战略。秉承匠心、客户至上、持续创新是我们的经营理念，是一种精神，更是一种行动。作为一个有梦想的企业，我们用自己奋进的步履，不倦的热情，执著地追求，勇毅地奔跑在梦想的大道上，正实现着企业的自我蜕变与自我超越。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。我们将乘风破浪，勇于担当，在福骏的壮丽画卷上书写浓墨重彩的崭新篇章，打造行业新旗舰！
福骏集团，与你同行。