深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责营销部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，进行营销团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作，为营销部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格；

3、根据部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、完成其他重要人力资源工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、4年以上人力资源或营销工作经验；

3、熟悉营销业务模块，具备较强的业务理解能力和业务认知；

4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力；

5、责任感强，有工作热情，善于沟通，抗压能力强。

     中国奥园集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年首次进军海外市场澳洲悉尼、加拿大，并获得优秀业绩，2019年奥园地产集团销售额突破一千亿，从而进入千亿俱乐部。
奥园地产集团深圳区域公司是奥园地产集团全国布局当中最重要的城市公司之一，深圳区域公司成立于2016年4月，分管深圳、惠州、东莞、河源四大城市，依托中国奥园地产集团的资源和品牌，经过一年多的时间发展，整个团队人数从最初的十几号人扩张到现在300余人，在建在售项目也从零发展到如今的11个，且新项目也不断的在积极拓展当中，未来深圳区域公司将继续深耕深、惠、莞、河四城，秉持「构筑健康生活」的品牌理念，致力于为客户提供高质量人居环境和创造积极健康的生活方式，引领城市健康生活。