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人力资源经理

四川物联亿达科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2019-05-17
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内人力资源、行政后勤工作的对接与管理,制定并实施相应的支持与解决方案;

2、负责区域内行政、后勤等服务工作;

3、负责区域内劳务供应商的管理、费用核算等;

4、推动区域内的招聘、培训、绩效考核、员工关系、行政后勤等工作的落地执行;

5、协助区域内服务部门的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,有国内知名仓配物流企业工作经历优先;

2、对人力资源、行政后勤体系有全面的认识,熟悉HR各模块的工作流程,有HRBP、共享服务团队负责人经历优先;

3、有劳务外包管理经验和资源,熟悉外包流程;

4、熟悉国家各项劳动人事管理和法律法规,并能实际操作运用;

5、积极主动,执行力强,具有较强的沟通、协调和问题处理能力,具有团队精神和服务意识;

6、熟练MS使用办公软件,具备优秀的文字表达能力;

7、能接受偶尔出差。


职能类别: 人事经理

关键字: 人事经理

公司介绍

四川物联亿达科技有限公司(以下简称“公司”)是顺丰集团旗下的控股公司,成立于2011年12月,注册资金2700万元,是集规划与咨询、软硬件研发、系统集成、运营服务为一体的专业化服务提供商。
公司拥有一流的研发团队和雄厚的技术实力。公司创始人谷春光博士毕业于美国麻省理工学院,系中央和四川省特聘专家,曾在i2科技、麦肯锡任职,拥有丰富的企业战略规划与管理经验;总经理唐苏先生毕业于成都电子科技大学,曾任职于毕博、微软等世界知名企业,系互联网产品与信息技术专家,拥有丰富的研发管理与互联网产品设计经验。团队中还有一批从美国、日本、新加坡等海外归来以及从微软、惠普、华为、西门子等世界知名公司加盟的高级研发人员和管理精英。公司文化亲和、开放,是中国西部最具实力的高科技公司之一。
    公司以物联云仓、物联传感云为平台,通过互联网仓储服务平台+云端应用+线下服务的方式,创新国内物流仓储服务的新模式,致力于打造中国领先的互联网仓储综合服务平台,构建开放式的仓储产业生态网络。
    自成立以来,公司先后通过国家高新技术企业、ISO9001:2008质量管理体系认证,获得四川省物流重点联系企业、电子商务示范企业、建设创新型企业培育企业等荣誉。以公司为依托,联合多家行业领军企业和高校共建的四川省现代物流产业技术研究院是省内***的省级物流产业技术研究院。
    公司肩负“为客户实现互联网+跨越发展提供坚强支撑”的使命,秉承“能力择才、品德立才、实战育才、平台留才”的人才理念,热烈欢迎有共同抱负和情怀的英才学子加入物联亿达,共创事业!

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市顺义区杨镇区张家务村党支部