深圳招聘人事行政专员/主管

人事行政专员/主管

主要职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

4、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

5、负责公司与员工签订劳动合同及其保管工作，协调员工关系，解决劳动纠纷；

6、负责组织企业文化建设。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，三年以上人事行政工作经验；

2、踏实稳重，责任心强，亲和力强，有良好的语言组织、沟通能力；

3、能熟练运用办公设备及办公软件；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

职能类别：人事专员

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