门店店长
深圳邦芒人力资源有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-04-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:店长/经理
职位描述
岗位职责:
1、对门店日常管理与销售业绩负责;
2、销售管理
(1)制定门店销售计划并组织具体落地实与执行,实现销售目标;
(2)负责门店的坪效,以及成本管控;
(3)收集反馈用户信息,并提出优化建议;
(4)分析门店用户报告,定期维护用户关系;
(5)门店日、周、月报信息的市场调研,提交产品结构调整建议,并及时跟进;
(6)邀约并组织忠实用户,来店参与体验、沙龙、分享等活动;
3、货品与陈列管理
(1)具备基本陈列技巧,合理规划店内的商品布局、功能区布局;
(2)监督管理店员做好日常门店陈列工作;
(3)负责门店货品盘点管理、货损管理及安全管理工作;
4、交付管理
(1)管理交易订单的交付结果;
(2)妥善处理各项重大投诉,维护门店及公司的品牌声誉;
(3)管理店员对用户的普通投诉跟进处理与反馈;
5、市场活动
(1)负责并配合公司制定的市场推广方案,促销活动的执行,活动后的复盘;
(2)配合市场部或门店组织的地推团队为门店宣传的执行情况;
(3)配合市场部、渠道组做好关联市场推广活动的执行;
(4)维护门店与商场商务关系,反馈商场及联合品牌活动;
6、员工管理
(1)制订店员排班,对员工出勤进行考核;
(2)负责考核店员绩效,管理销售提成与各项奖金;
(3)负责门店店员招聘、培训、与员工管理;
任职要求:
1、大专及以上,有管理类/营销学专业优先考虑;
2、3年以上传统实体行业,2年以上门店管理经验;
3、对行业有较深认知,受过管理类培训、连锁经营等技能培训优先考虑;
4、对办公软件的熟练应用;熟练的互联网APP操作;
5、乐观、热情,思维逻辑强,抗压能力强。
公司介绍
公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。
公司在确定信息准确、安置迅速、待遇可靠、服务完善和为企业遴选人才,为人才精挑企业的工作理念中,不断追求自身发展和客户发展的统一,注重员工自身能力的提升,拓展服务领域、更新服务观念,把诚信、高效、负责、奉献的服务精神渗透于公司的各项经营管理工作中,在团结务实、开拓进取的领导团队带领下,居安思危、追求卓越、蓬勃发展,树邦芒人力好形象,创邦芒好品牌,将公司做好、做大、做强。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新区中区科研路9号比克科技大厦6层601A、601B室