深圳招聘

岗位职责：

1、日常运营

（1）对门店进行日常卫生清洁与物品整理，开关闸门、电源；

（2）安全防范意识，责任心强，确保营业时间门店安全规范与货品、财产安全；

（3）做好门店商品陈列，保持货品的摆放整齐、清洁，有效区分清洗前、后商品，有效提高交付效率；

（4）准时参加商场、店长及公司的例会；

（5）认真、严格做好交接班工作；

（6）定期向公司申请门店房租、水电管理费的缴纳，并进行核对、开票；

2、收银工作

（1）检查收银系统的硬件完好，软件系统正常运转；

（2）熟练掌握门店经营产品的SKU的判断标准、定价、服务详情及订单流程过程，帮助用户按相应SKU下单收银；

（3）了解门店日常活动，掌握活动的实际操作，引导用户关注、下单、收款；

（4）管理收款订单、收款凭证、收讫章等；

（5）登记用户开票信息，向公司申请开票，并交至用户，并记录每月开票信息；

（6）负责做好产品销售记录、货品盘点、账目核对等工作；

3、交付管理

（1）将已收入的订单，录入我司各系统后台，保证订单顺利流转；

（2）管理用户交付的物品，对商品进行现场验收、SKU判断、登记，并陈列摆放、通知取件、管理收件、防损等工作；

4、资产管理

（1）管理门店固定资产及耗材；

（2）门店货品安全管理；

5、数据与问题反馈

（1）收集并记录用户反馈的信息，提交至店长与项目组成员，并提出解决建议；

（2）每日、周、月输出交付端报告；

任职要求：
1、中专及以上；
2、2年以上传统实体行业，1年以上门店收银经验；
3、有熟练的收银技能和基础财务知识；

4、办公软件的熟练应用，尤以Excel为重；熟练的互联网APP操作；

5、有良好的道德思想品质；

6、乐观、热情、真诚、心细；能吃苦耐劳，抗压能力强；

深圳邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务，总部设立在上海，成立至今秉着“大智兴邦，大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。

公司对外服务范围：“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家，雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。
    公司在确定信息准确、安置迅速、待遇可靠、服务完善和为企业遴选人才，为人才精挑企业的工作理念中，不断追求自身发展和客户发展的统一，注重员工自身能力的提升，拓展服务领域、更新服务观念，把诚信、高效、负责、奉献的服务精神渗透于公司的各项经营管理工作中，在团结务实、开拓进取的领导团队带领下，居安思危、追求卓越、蓬勃发展，树邦芒人力好形象，创邦芒好品牌，将公司做好、做大、做强。