深圳招聘

1、负责组织管理、定岗定编及岗位说明书的更新和维护工作；

2、负责招聘培训制度的完善；

3、根据现有编制及业务发展需求情况，审核和统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；  

4、拓展和维护各种招聘渠道，满足公司的人才招聘需求；

5、建立招聘测评手段和工具，统筹管理日常招聘工作，包括：简历甄选和搜索推荐、面试选拨、录用安置等作；

6、负责公司人才库建设；

7、负责公司重要、难招和高层岗位招聘，以及对接外部猎聘工作；

8、负责校园招聘的组织及实施工作，制定应届生培养方案和考核方案并组织阶段性考核和考核结果处理；

9、制订年度培训计划及组织实施；

10、培训授课及培训效果评估工作；

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、4年以上招聘培训工作经验；

3、熟悉人力资源管理各个模块的相关知识；掌握招聘培训基本理论知识技巧。

4、熟悉人力资源管理事务性工作的处理技巧；熟练掌握笔试、面试、评价中心等各种招聘手段和技巧。

5、熟悉劳动法及相关法律政策；

6、熟练操作办公软件；

7、人际关系良好，表达能力强，具备很强的责任感和事业心；

8、较高的敏感度及良好的判断能力。

杨邦胜设计集团（简称YANG）是一家享誉全球的大型创意设计企业，专注国际高端品牌酒店室内设计，总部位于中国深圳，并在巴黎、纽约设有办事机构。1997年由亚太著名酒店设计师杨邦胜先生创立，汇聚全球500余名设计精英，在国际酒店设计领域取得骄人成绩，2018年荣登美国《INTERIOR DESIGN》酒店设计百大排名全球第五。
作为中国***拥有甲级资质的大型设计企业，YANG拥有完善的组织架构和质量管理体系，率先在行业提出建筑、景观、室内、机电、灯光“一体化”设计理念，并提供软装设计供货“一站式”服务，有效把控成本确保项目完美呈现。同时，YANG凭借前瞻的理念与极富创意的国际一流设计水准，为客户创造价值，为城市打造文化名片，赢得国际管理公司的高度赞赏与业界良好口碑。
YANG作为中国文化个性酒店设计的领航者，始终坚持地域文化、东方美学的国际表达，精品倍出，获奖无数。先后获得“全球卓越设计大奖之***酒店设计”，以及素有酒店设计“奥斯卡”之称GOLD KEY AWARD“***度假酒店”等国际国内知名大奖290余项。

企业文化

愿景：成为全球受人尊敬的创新型设计企业
使命：我们让每一间设计的酒店成为城市名片
价值观：
诚信 专业 关爱 分享
创新是我们生活的常态 / 成就客户就是成就自己
以平常的心做非凡的事 / 拥抱变化才能拥有未来