深圳招聘

岗位职责：

1、建立和完善员工关系管理体系,包括制度修订,流程优化等；

2、劳资纠纷处理,有效处理问题员工,劳资风险点把控,建立劳资案例库及操作指引；

3、为用人部门提供员工管理的法律法规政策咨询；

4、建立有效的员工沟通渠道,处理员工投诉,违纪违规行为处理；

5、员工入职异动管理，包括晋升、降级和调岗,协调跟进及手续办理；

6、劳动合同管理,包括续签、变更和终止,通过合同续签评估及时淘汰不适合公司发展的人员;

7、公司及外派员工人事档案整理、更新、保管、保密工作

任职资格：

教育程度：本科及以上

专业要求：人力资源管理、工商管理或心理学专业

1.良好的人力资源员工关系管理理论知识；

2.熟悉国家及地区劳动法律法规；

3.能有效预见和规避可能出现的劳资问题；

4.熟练使用办公自动化系统和Office软件。

招商积余旗下深圳市中航楼宇科技有限公司成立于2002年，为招商积余旗下的全资专业公司，拥有各类工程技术人员4000余人，业务遍布全国各省市，现有在管项目355个，主要业务包括设备设施智慧化运维、维保与改造更新、机电安装、能源管理、咨询诊断。公司为国家高新技术企业，以“打造中国领先的楼宇设备科技运营服务商”为愿景。