深圳招聘

1、根据公司发展规划，做好招聘工作。

2、根据国家相关法令、法规，制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度；

3、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作；

4、落实和具体实施公司下达的企业文化工作；

5、负责搜集培训需求、制定相应的培训计划并组织实施。

任职资格：

1、3年以上人力资源管理经验；

2、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系，了解企业制度；

3、有互联网经验者优先；

4、工作态度端正，富有团队合作精神；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力

6、要求大专以上学历。

合科泰成立于1992年，专业从事半导体模拟芯片和分立器件的研发设计、封测生产和销售于一体的高科技创新企业。
产品线包括锂电保护IC、充电管理IC、LDO、MOSFET，二极管、TVS、桥堆，三极管等分立器件和集成电路，为客户提供应用解决方案和现场技术支持服务。
公司具备ISO9001、ISO14001、IATF16949质量体系认证。产品包含半导体和被动原件，广泛应用于电源、照明、医疗电子、小家电、通信、安防、仪器、工控、汽车电子等领域。