深圳招聘

工作职责：

1、根据地区部\国家的实际情况搭建培训体系，并制定年度培训计划。

2、根据零售团队的需求制作和发布培训教材（包括线上平台），完成课程开发及培训项目落地并进行评估（数据化）。

3、带领团队执行现场培训，搜集客户及促销员的课程反馈不断优化提升零促效率。

4、搜集竞品产品知识和分析产品优劣势。

岗位要求（外）：

1. 行业经验：通讯行业或其他消费品行业，3年以上培训及培训管理经验；
2. 语言能力：英语四级及以上，听说读写熟练
3. 材料开发能力：具备较好的文档制作及培训材料开发能力
4. 学历：本科以上

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！