深圳招聘

1.根据系统平台分配的客户数据（主动来咨询业务的客户、主动来咨询业务的客户、主动来咨询业务的客户），展开客户沟通，解疑答惑工作；

    

2.根据客户情况，分析客户需求，结合平台产品类型，推荐高性价比的产品给到客户，指导客户完成订单下单的动作；

    

3.承担一定的客户服务工作，维护客户关系。

    

    

岗位要求：

    

1、大专（含）以上学历，半年以上营销工作经历，20-33岁，条件优秀者可放宽至35岁；

    

2、客户导向，以客户满意及建立客户忠诚度为己任；

    

3、积极主动，为达成目标及时有效地采取行动或超越岗位要求，以结果为导向；

    

4、持续学习，围绕工作目标的实现，持续不断地充实或升级相关的工作知识和经验，学以致用，总结打磨；

    

5、具备同理心，善解人意，善于从细节体察客户或他人需要，与客户进行良好的互动并建立信任

    

    

工作时间：

    

朝九晚六，午休1.5小时 周末双休

    

    

薪资待遇：

    

1.无责底薪（3000-6500）+提成+奖金+其他补贴，收入上不封顶；

    

2.每年有4次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升；

    

3.业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高；

    

4.达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。

    

    

岗位优势：

    

1.客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高；

    

2.站在中立的角度，根据客户的情况和需求，给他制定适合的保险方案；

    

3.客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小；

    

4.产品种类较同行更为丰富，80多家保险公司产品均可挑选；

    

5.晋升通道清晰：专业销售路线S1-S9，管理路线S5后可转M1-3；

    

6.入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充20万定期寿险、25万意外险、30万重大疾病险；

    

7.超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖；

    

8.免费提供早中晚一日三餐；

    

9.团队近1/5的成员均为国家三级专业理财规划师，高发展期前景

    

    

福利激励：

    

1.员工慰问：逢公司周年庆，传统节日，员工喜得贵子或千金，公司将安排体贴的慰问活动，发放购物卡或慰问金

    

2.免费三餐：早中晚均免费提供精致的工作餐，提供品类丰富的下午茶

    

3.六险一金：入职后即为所有员工统一购买六险一金

    

4.年终奖励：年中奖金、年终奖金、长期服务奖应有尽有

    

5.其他福利：员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部（读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等）等各项福利

    

（针对有一年以上，丰富保险经验的候选人，底薪可以面谈，提供前半年银行流水，可以拿到保底工资8k）

     智瑞通科技，作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
     公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。