深圳招聘

1. 依据公司批准的人员部署计划，完成人才甄选、面试、录用工作，确保人员及时到岗；

2. 利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率；

3. 办公室环境管理、监督

4. 负责员工考勤、薪资核算、入职、离职等事务性工作处理；

5. 向业务经理提供全方位员工关系的咨询和支持，以确保和谐高效的工作环境；

6. 协助上级完成其他指派的工作。

任职要求：

1. 专业不限，人力资源管理或相关专业优先；

2. 在人力资源招聘及员工关系经验丰富，能独当一面；

3. 1年以上行政前台工作经验，熟悉办公软件

4. 拥有良好的沟通表达能力及人际关系处理技巧；

5. 善于学习、较强分析解决问题的能力、思路清晰、反应敏捷、抗压能力强；

6. 工作态度积极主动、具有团队合作精神和责任心。

【上班时间】:

大小周制，周一至周五（周六）：09:00-12:00；14:00-18:00。

【薪资待遇】：

5k--6k

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