深圳招聘

岗位职责：

1.协助人事主管深入分析用人部门需求，快速采取有效的招聘方式响应用人部门需求；

2.负责招聘相关工作，包括需求收集，简历搜索，前期沟通，面试安排，面试结果反馈，合格邀约等；

3.协助建立内外部人才储备资料库；

4.协助人事行政主管做好人事行政相关工作；

5.员工入职、离职手续办理；

6.员工入职等相关培训；

7.领导安排的其他工作。

任职资格：

1.有外贸电商公司的招聘经验优先；

2.大学本科人力资源、法律相关专业优先；

3.性格开朗、乐观、亲和力强、善于沟通、组织和协调；

4.热爱人事工作，具备良好的职业素养，并且善于思考、善于解决问题，能承受工作压力。

   深圳市微改科技有限公司是一家集生产、制造、销售、售后服务于一体,致力于提供户外运动产品的创新型现代出口企业，公司拥有强大的电子商务平台技术及深厚的外贸电商资源整合实力，拥有一支朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻团队，产品销往美国、英国、法国、德国、意大利、西班牙等全球60多个国家和地区。