深圳招聘

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果，组建有效团队的架构；
2、开拓业务，与客户建立良好的合作关系；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段并培训，完成销售计划；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 ；
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1、大专或以上学历
2、具有较强的分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表达能力强。
3、具有良好的职业操守和服务意识、性格开朗,乐观,工作细致。
4、情商高,抗压能力较强,具备良好的沟通协调能力。
5、具有良好的自我管理、团队管理和业务管理能力，健康的心理素质，较高的职业道德水平，较强的实践及创新能力，工作中能够独挡一面
福利待遇：
1、享受公司专业培训（管理技能等）
2、薪资构成:培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度+年终奖 
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员工福利：
每年享受公司高额福利保障：
1、意外伤害保障40万元起；
2、疾病身故保障20万元起；
3、交通意外伤害保障15万元起；
4、重大疾病保障10万元起；
5、门急诊医疗报销额2万元起；
6、住院医疗报销额10万元起；
7、住院津贴100元/天；
8、生育保险报销额8000元（100%报销）及法定生育假期；
9、员工子女门急诊及住院医疗报销额5000元；
10、享受带薪培训及快速的晋升空间；
11、享有团队关系和客户关系传承制度。

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