深圳招聘

保险培训经理/总监

汇报关系：总经理/经纪部负责人

岗位职责：

1、制定年度培训课程开发及培训计划，并具体实施培训工作；

2、具体分析部门内部的培训需求，设计并安排培训课程，领导并开展一般的软性技能，提升现有员工销售及产品技能；

3、维护并更新所有的员工培训记录，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、协助电话行销经理培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队；

5、根据讲师配置，做好讲师梯队培养，对机构培训督导与支持。

岗位要求：

1、28-36岁，本科以上学历优先，形象气质佳，普通话标准；

2、5年以上寿险个险营销、保险公司培训经验，至少2年以上保险电销培训主管经验；

3、具备良好的培训课件制作与开发能力；

4、具备优秀的演讲能力和培训技巧，能有效提升电销人员营销能力；

5、高抗压，有强烈的事业心态。

工作时间：五天制  9：30-20：00，休息2个半钟

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