深圳招聘

岗位职责：

1、撰写培训项目方案；

2、实施培训需求调研并撰写调研报告；

3、参与或主导咨询式培训、咨询项目；

4、协助销售项目经理进行投标等市场工作；

5、进行行业研究、培训产品开发及案例整理；

6、培训项目的执行；

任职要求：

1、有咨询或培训相关经验者优先考虑；

2、本科、硕士学历，管理、经济及人力资源类相关专业优先；

3、具有深厚的文字功底，学习能力强，具有很强的创新意识；

4、具有良好的沟通协作能力和语言表达能力

5、具有良好的团队意识及协作精神，工作积极主动；

6、熟练应用常用办公软件；

深圳市甲和管理咨询有限公司由在职企业名家和资深咨询顾问汇聚而成，通过场域构建+场景测评+***实践，为甲方提供【优效】人才培养项目服务。合伙人主要来自清华、中科院等知名院校，近十余年在企业的实践多次被《培训》、《哈佛商业评论》、《人力资源》等知名期刊报道。十几年来，我们一直在通过提升管理者的能力，解决企业实际问题、提升企业效益。我们发现，传统培训越来越难推动管理者发生改变，而其中最难、最关键的是如何【推动每个管理者从内在开始反省自己，看到自己的问题】。