深圳招聘

岗位职责

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

6、负责员工考勤管理和纪律监察。

7、负责协调员工关系。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、3年以上招聘工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

    深圳市乐活天下股份有限公司（简称：乐活天下）在全球推广乐活健康可持续的生活方式，利用自身的品牌及资源优势，致力于打造一个面向国内乃至全球高端乐活家庭和乐活族的“乐活族爱生活平台”，为全球乐活族提供衣、食、住、行、育、乐、游仆人式生活服务，倡导“快乐工作，幸福生活”，也是乐活族消费、商务和社交的生活平台。
    “乐活族爱生活平台”主要分为四大板块：乐活健康，乐活良品，乐活文化和乐活金融。乐活平台以乐活健康作为引流，为乐活族提供健康资讯和健康管理，通过乐活健康吸引乐活族体验乐活良品，再通过乐活良品以及乐活族吸引乐活商家，同时结合城市运营商的线下推广不断扩大乐活族和乐活商家的规模，并不断丰富乐活平台上的产品和服务，适时推出乐活文化服务，并最终拓展至乐活金融，从而建立一个乐活族自给自足的生态圈，实现乐活族和商家的相互相生，互赢互利。
    经过15年的发展，乐活生活方式已深入民心，家喻户晓，截至目前乐活平台已拥有2000多万乐活族会员。乐活拥有29个国家的53个注册商标，并已与全球主要国家的水果种植基地巨头、跨境商品的生产厂商以及国内主要时令水果、有机食品的种植基地建立直接的联系和深度的合作，可以及时的为乐活族提供丰富的产品和服务。