深圳招聘

1、各部门的划分情况及各自的职能，及公司的运转流程；

2、认识和熟悉公司各部门的主要负责工作；

3、行政工作的主要内容及细节（各种日常事务的管理）；

4、了解公司目前的相关制度，与各项管理内容相关的表格、资料、相关数据要及时更新，及发布的各类通知、通告、文案等；

5、按照相关制度和管理规定，进行检查，监督；

6、统计核算每月报销费用；

7、各类物品管理及采买；

8、宣传公司企业文化:包括公司内部宣传的设置、改进，以及对外宣传的更新等；

9、与人力资源管理相关的内容；

（1）员工人事档案；

（2）了解公司各部门人员配备情况，若有空缺职位，及时制定相应的招聘计划；

（3）了解公司各部门职位的基本职责和应当具备的基本素质，以便对应聘者进行初步面试；

（4）员工考勤考核情况，相关信息做到及时通报本人；

（5）岗前培训——了解公司企业文化

  公司简介： 深圳市前海创易汇供应链有限公司成立于2015年08月，是一家专业为跨境电商及传统贸易商提供全球空海运和相关增值产品服务的专业物流运营商。公司运营团队拥有10年以上跨境物流行业经验， 现拥有自主品牌“NTE”（New Times Express),"NTE"旗下产品已覆盖至美国、欧洲、日本、东南亚等国家和地区。
  发展历程：2015年公司成立于中国广东深圳，随后发起第一批“专线”物流渠道。
       2017年, NTE品牌成立, 开始探索国际专线的品牌之路，公司与多家香港空运签署战略合作协议，基本达成“通全球”的跨境辐射效应。
       2018年底, NTE首次专线包机, 并取得圆满成功。
       2019年-2020年，创易汇旗下2家子公司旭升腾、创鼎峰正式成立运行。
       2020年，现有合作客户3000余家，100多人的团队，业务范围基本辐射国内主流市场。
  企业愿景： 追求卓越，打造一流的国际物流企业集团！
  企业理念： 为客户创造价值，用诚信奠定基业！
  核心价值观：为员工创造机会，为社会创造效益！
  企业使命： 提供卓越的物流服务----服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会！