深圳招聘

岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；2、有两年以上大型企业行政管理工作经验；3、有驾照，至少2年驾龄；4、具有良好的组织、协调、沟通能力以及执行力。
职位描述：
一、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
二 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
三、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；
四、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
五、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
六、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
七、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
八、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
九、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；
十、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象；
十一、完成上级交办的其它工作任务。

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