深圳招聘

岗位职责：

1.      为销售团队提供大客户销售项目的前期销售支持、售中服务及售后对接；

2.      大客户的日常拜访、管理和维护；

3.      公司业务会议策划、开展和实施；

4.      负责公司参展的各类会展的展前运输、广告海报、宣传资料、搭展、撤展、接待工作；

5.      负责细分市场、项目信息的搜集工作并定期发布相关信息到各销售团队；

6.      协助公司重大市场及技术交流活动的前期准备、过程控制与管理;

7.     协助销售总经理安排的其它工作 。

任职要求： 
1.全日制大专及以上学历，有销售类、市场类售前支持工作或参与大客户营销工作经验者优先；

2.具备团队精神，可独立高效的完成任务，自我激励；

3.较强的沟通协调能力；

4.有志在大客户营销、工程项目类销售方向发展者，无相关经验者可培养。

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。