深圳招聘

1、负责办理招聘、培训、考核、员工关系等各项人力资源具体工作；

2、重点、紧急岗位人才的引进，保证效率和质量，完成人才储备工作；

3、日常人力行政工作实施（入离职、转正、续签、调动、晋升、奖罚）；

4、建立积极的员工关系，组织实施员工各类活动，后期撰稿宣传；

5、五险一金相关事宜的操作，报销、考勤处理等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上人力资源实操经验；

2、熟悉招聘渠道，成熟的简历筛选、面试、谈薪技巧；

3、有良好的组织协调能力、公文写作能力、沟通能力；

4、具备较强的执行力和较高的职业素养，为人忠诚正直，有责任感，团队意识强。

福利待遇：

1.公司高无责底薪+奖金+五险一金，待遇优厚，办公氛围自由，机制完善，实行人性化管理；

2..双休，法定节假日，工作时间：弹性工作，你可以睡到9点，10点上班，9:00/10:00--18:00/19:00；

3.公司定期举行聚餐、生日会、唱歌等活动，增强团队感情；

4..公司全部由80后和90后组成，扁平化管理，气氛活跃，开心，简单；

5.公司拥有真诚无私的培训文化，为新员工指定优秀的老员工进行差异化指导和帮助。

天津高数科技有限公司(Neomobi)
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