深圳招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年（月）度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2.开发各种招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3.执行招聘、甄选（若需要时，需进行书面测试）、面试、选择、安置工作；

4.组织安排员工入（离）职、转正、调岗手续办理，员工劳动合同、保密协议等的签订、清廉承诺书、续签与管理；

5.建立与管理员工档案，确保档案完整有效;

6.负责员工招（退）工备案及社保转入、转出手续；

7.负责员工考勤核算、销售钉钉日志统计及工资条签署；

8.通讯录的及时更新及人力资源部档案的管理；

9.协助部门负责人做好企业文化建议工作，如公司团建活动等及一些日常管理事务；

10.上级领导交办的其它临时性工作。

   上海捷泰新能源汽车有限公司于2015年1月成立，注册资本10000万元人民币，是上市公司上海科泰电源股份有限公司（股票代码300153）的全资子公司。
   公司布局于全国市场，在上海、北京、天津、湖北、福建、广东等地有10家分子公司。
   公司专注于新能源汽车整体解决方案，新能源汽车的设计开发、租赁、金融服务、运营及维修保障、充电设施投资建设及运营服务。
   运营对象为商业运营领域的新能源汽车，主要以城市客运车、城市物流车为主，应用领域包括旅游车辆、通勤、机场接驳、物流等多个领域，公司将打造成为全国专业的新能源汽车开发定制、租赁、运营、充电桩建站充电等整体解决方案的平台。
   公司业务特点为：
？    提供定制化的租赁模式，个性化的产品设计。
？    以租代售，降低客户用车成本，免除客户后顾之忧。
？    一站式、全天候的整体租赁服务保障。
？    提供新能源汽车商用车运营整体解决方案。
？    纯电动、零排放、零污染、绿色环保。
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