深圳招聘

工作职责

1、负责搭建并完善与公司战略和业务目标相吻合的培训管理体系（课程体系、运作体系，评估体系）；

2、分析并评估公司各级管理者和核心岗位人员的培训需求，推进课程体系建设；选拔、培养内部讲师；

3、萃取企业典型实践经验，促进知识沉淀和管理；

4、年度培训计划推动、新员工入职培训统筹并实施；

5、公司商学院筹备并推动实施；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业；8年以上培训推动经验同时具备6年管理经验 ；

2、有较强的培训体系建立经验；

3、有较强的培训项目策划、组织能力，可独立推进培训项目；

4、具备课程开发及授课能力，能够辅导课程；

5、性格开朗，富有激情，有强烈的责任心和自我驱动能力；

6、较强的思考力、学习力及沟通能力；

德富莱智能科技股份有限公司是一家全球化的高新科技企业，是工业4.0智能工厂软硬件一站式解决方案的行业领导者。依托在美国、英国、德国、东南亚的马来西亚、泰国、新加坡，以及中国深圳、北京、上海、西安、东莞、中山（5个）共计十三个制造和研发中心已经形成了以工业4.0智能工厂为发展方向的七大业务群,上千人的专业研发团队，形成了完整的智能工厂产业链和全球化的布局。
本公司的研发和制造中心以多名博士（后）、国内外资深专家教授为核心的高素质、经验丰富的技术团队进行研发设计及制造，且常年有多名海外资深工程师参与合作。在国内外雄厚的研发力量和技术支持及先进的质量管理基础上，为客户提供高质量的产品和服务，并在多个领域获得了近百项行业领先专利技术。同时，为了更好的服务客户，我司建立了覆盖全球的售后服务网点。