深圳招聘

任职要求

A、业务管理

1、编辑招商方案和预算用，采取有效策略加快招商进度；

2、解决招商中的问题，监督考核招商计划的执行情况；

3、拟写制定招商政策、合同及相关文件，制作招商阶段性工作报告；

4．参与部分策划工作，结合招商情况提出合理化建议；

5、定期组织市场调研，熟悉市场动态，整理市场调研报告

6．帮助招商人员解决工作过程中的各类急情况

B，部门管理

1、制定本部门的工作计划并组织实施

2、制定下属的工作绩效目标，领导和支持其开展工作，并进行考核与评定

3、负责制定本部门工作制度及流程。

C、团队建设

1、确定本部门建设及发展目标

2、拟定和调整本部门岗位配置、岗位职责

3、编制本部门员工培训计划并组织实施，培养和提高部门员工的工作能力

4．通过考核、激励等措施，调动员工的积极性，增强团队凝聚力，提高团队执行力

D．执行公司预算管理和成本控制制度与规程，节省本部门各类办公费用

E、完成公司领导布置的其他工作

任职要求：

1、市场营销、企业管理、金融或房地产相关专业，本科或以上学历；

2、5年以上产业地产招商经理岗位任职经验及丰富的阅历，熟悉产业地产类项目的招商及项目的整体运作；

3、具有较大规模的招商项目案例，具备产业地产项目前期定位及后期营销划及执行能力，有若干项目实际操盘经验；

4．具备敏锐的商业触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解最新的产业地产动态及市场变化；

5、具备卓越的市场开拓能力及谈判能力；

6、有缜密的逻辑思维、创新思维能力，擅长分析和策划报告撰写，擅长现场提案；

7、具备良好的沟通能力，管理能力和项目提案能力，具有团队作战精神及良好的人际关系。

面试地址：深圳市南山区沙河街道侨城坊7号楼16楼

      深圳市德弘基集团（以下简称公司）始创于 2004 年，总部位于深圳。集团下设房地产开发公司、投资管理公司、城市更新公司、商业及物业管理公司。
      公司聚集了一批深圳优秀企业管理人才，***限度地发挥技术、人才、资金、市场等要素的价值，达到互帮互助、共享资源、诚信经营、共谋发展。
      公司先后获得 AAA 级信用企业、纳税大户、纳税百佳民营企业等。公司在发展同时，也致力于公益事业的建设，用于捐助灾区人民、帮扶困难家庭、资助贫困学生等公益事业的资金累计超过伍佰万元。
      公司以共同发展为基础、以创新经营模式和高新技术为手段、以回报社会为宗旨。遵纪守法、诚信经营，发扬“互保、互助、互爱”精神。公司以房地产开发业为主轴，以发展其他产业为支撑，实现投资产业多元化，力求打造成国内大型知名企业。经过近十年来的发展，项目开发辐射至深圳、东莞、河南新乡、襄阳等多个区域，形成了以房地产开发、商业经营为主综合型企业。现有员工100多人，拥有一支专业化、高素质的人才团队。
      多年来，企业一直秉持“立业取信，创新生活”的经营理念，以“做精品，创品牌”为己任，倡导“幸福，从邻开始”的核心价值观，先后打造了众多精品项目。
      公司将制度与人有机统一，不断追求卓越。在激烈的市场竞争中，树立了良好的企业形象和卓著的社会信誉。同时，把人文精神融入企业中，理解员工的诉求与贡献，与员工共同分享企业的成长，为员工构筑良好的发展平台。
      未来，公司将以珠三角为核心发展区域，同时适时适度拓展省外市场。公司将会以更加稳健的发展步伐，致力于更长远的战略规划，凭借精准的市场定位，专业化的运营管理模式，不断深化品牌影响力，为打造成为全国性的知名房地产企业不懈努力。