深圳招聘

职位描述

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪掌握市场行情。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

7、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、.严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛。

9、完成部门经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；认同公司文化。

3、行政、人力资源或相关专业；中专以上学历；有行政或人事工作经验一年以上；

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