深圳招聘

任职资格：

  1. 本科以上教育背景，3年以上人力资源行业乙方从业经验或招聘经验者可放宽至统招大专；

  2. 具备人力资源行业乙方或招聘3年以上工作经验，有团队管理经验者优先；

  3. 具有业务开拓及订单执行能力，带领团队达成整体业绩目标，同时完成个人业绩指标； 

  4. 良好的团队管理能力，具备管理实践、下属技能开发及赋能的能力；

  5. 具备优秀的沟通表达技能，包括口头及书面表达能力；

  6. 能够成熟稳重、逻辑思维缜密、 乐于分享，能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度； 

  7. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。 

岗位职责：

  1. 团队管理 ：带领团队完成整体的业务目标，负责团队成员业务技能培训与发展，职业成熟性提升，以及日常业务辅导；

  2. 业务管理：包括对外客户项目的管理以及对内团队成员工作日常性管理；与客户沟通，负责候选人的甄选，评估与推荐，项目进展与效率，效果控制以及负责跨团队的协作与合作协调，沟通；

  3.客户开发：负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

领深信息。

我们将为您提供：
1. 同行绝对优势的底薪和提成比例；
2. 完善的定制化培训机制，聘请内外部专业的培训讲师助力员工的成长及职业发展；
3. 丰富多彩的员工文化娱乐活动；
4. 住房补贴、办理入户、节日津贴等多项福利政策。