深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司目标，制定区域销售指标、年度销售计划、开店计划并督促实施；
2、店铺营运管理：终端销售提升、促销计划的制定与实施、货品管理、卖场管理、店铺账目规范管理、店铺诊断等；

3、负责指导及促进所辖区域的销售目标的达成、费用的合理控制及保障区域经营利益的最大化等终端营运管理；
4、负责所辖区域团队建设与管理、人力储备、培养与优化；
5、负责所辖区域的店长及店员等各类岗位的人员任免、晋升、调配等管理；
6、 负责推动及落实公司的各项政策，并对营销政策提供指导性建议；

7、负责所辖区域内与营运相关的一切事务；

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上国内或国际知名服装品牌管理经验；有连锁（服装、包、鞋帽类等）的营运管理经验，经验丰富者优先；
2、熟悉商场和专卖店相关渠道；

3、对市场营销学有全面的了解，熟悉现代服装零售管理模式，熟练运用各种激励措施；丰富的零售运营管理和终端管理经验
4、、有一定的企业管理知识和财务管理知识；
5、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪；
6、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力以及目标管理能力。

7、诚实守信，良好的团队合作精神；

8、适应在压力下工作并可胜任出差；（工作地点：深圳或广州）