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1、人力资源管理、法律、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉公司法、劳动法、合同法等相关国家、地方法律法规；
3、具有较强的领导、分析、沟通及文字编写能力，能够独立完成本职工作；
4、懂得使用平衡计分卡进行绩效管理，组织公司团队绩效评审（月度、年度），发布评估结果；
5、开展公司内审、管理评审工作；
6、协助部门总经理编制公司战略规划；
7、协助部门总经理组织开展公司内审、外审及管理评审工作。

深圳市长城楼宇科技有限公司（深圳市长城电梯工程有限公司）系长城物业集团全资控股公司，在设备管理行业拥有近二十年服务经验，致力于机电设备（包括电梯）运行维护与保养、大中修改造与建筑智能化、建筑防水等工程；能满足不同管理项目的智能楼宇系统、供配电系统、及排水系统、消防系统、电梯、自动扶梯、自动人行道等各类设备设施管理需求。
公司注册资金1000万元，总部设于深圳。业务分布深圳、北京、天津、上海、成都、南昌、武汉等50余城市。目前，公司从事专业维保、建安工程团队达2000余人，管理物业各类项目300多个，在管设施设备50万余台（套），服务物业面积10000余万㎡，电梯维护保养数已达8000台。