深圳招聘

深圳千里马国际猎头有限公司将参加4月14日在深圳会展中心二号馆举办的中国国际人才交流大会“精英天下·才博会”中高级人才招聘会， 欢迎前往应聘！

人力资源类岗位：

一、地产板块HRD    大型地产商业管理综合集团   80-120万

任职资格：

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、10年以上人力资源从业经验，5年以上专业性地产公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

二、人力资源总监    国内某互联网教育独角兽公司    60-80万

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，5年以上人力工作经验，有大型互联网或教育行业HRBP工作经验；

2. 具有较全面的人力资源管理知识，熟悉劳动政策法规；

3. 有产品和研发部门招聘经验，对员工关系、绩效考核、人才管理等模块有实操经验；

三、深圳资管中心HRD      国有大型金融控股公司   50-70万

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业；

2、熟悉国家劳动人事相关法规政策，8年以上企业人力资源管理工作经验，3年以上基金平台的人力资源负责人管理经验；

3、有集团人力资源管理工作经验者优先考虑；

四、人力资源副部长       国有大型规划设计院    40-50万

任职要求：

1、本科及以上学历、人力资源管理等相关专业；

2、从事人力资源工作8年及以上，并具有5年以上的管理经验；

3、熟悉人力资源管理、行政管理及相关法律知识，尤其擅长人力资源绩效管理、培训模块工作；

五、绩效与组织发展经理      知名国有上市公司     20-35万

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理、数据分析等相关专业；

2、人力资源相关岗位五年以上工作经历；

3、熟悉企业经营管理、绩效管理和财务管理知识，了解组织行为学、心理学理论；

财务类岗位

一、财务总监     贵州某大型房地产集团公司      80-100万/年

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，45周岁以下；

2、8年以上房地产财务相关工作经验，具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。

二、子公司财务总监     珠海某大型金融集团公司      40-50万/年

岗位要求：

1、具有本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融等相关专业毕业；具有期货从业资格；具有会计师以上职称，注册会计师、注册税务师优先；

2、5年以上金融行业财务管理的工作经验，有金融行业财务管理工作经验者优先；

三、高级会计经理     深圳大型国有控股上市公司     30万/年

岗位要求：

1、全日制重点本科以上学历，会计相关专业， 35岁以下；

2、5年以上工作经历，有大型事务所或大中型企业财务、会计从业经历；

3、会计中级职称或ＣＰＡ通过４门以上。

四、会计经理     深圳大型国有控股上市公司    25万/年

岗位要求：

1、全日制重点本科以上学历，会计专业相关专业；

2、熟悉会计准则，CPA优先，熟悉金蝶财务软件；

3、5年以上工作经历，有大型事务所或大中型企业财务、会计从业经历。

五、财务经理     深圳区属大型国有企业    25-30万/年

岗位要求：

1、全日制本科毕业（毕业证、学位证），财务相关专业；

2、10年以上工作经验，其中地产行业不少于5年；具有中级以上职称；

3、具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。

法务类岗位

一、法律事务高级管理   深圳某大型金融控股集团    30-40万/年

任职资格：
1、国内“211大学”全日制本科以上学历，法律相关专业，通过司法考试（A类）。具有律师资格者优先。
2、40周岁以下，具备8年以上法律行业从业经验，法律基础和法律研究分析能力扎实。

3、熟悉民商事、金融、园区物业相关法律法规，熟悉国资监管、诉讼规定和流程者优先。

二、法务经理   深港某大型发展有限公司     25-35万/年

任职资格：

1、25-30周岁，全日制法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试；

2、3-5年工作经验，有大型国有企业工作经验者优先；

3、熟悉法律法规及行业现状、行业发展趋势，有一定战略管理、商务管理、劳动关系管理、财务管理知识。

三、法务高级经理     深圳某大型国有上市公司       税前30-40万/年

任职资格：

1、法律专业硕士及以上学历，八年以上法律事务岗位工作经验；

2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；

3、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力；

4、取得律师执业资格。

四、法务主任     深圳某区属国企    税前30-40万/年

任职资格：

1、全日制大学本科以上学历，法学、经济法、民商法等相关法律专业
2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉深圳城市更新政策及相关流程；具有旧改拆迁、城市更新等法律执业经验；同时有工程、基金、资本市场并购的法律执业经验并购优先；
3、取得法律职业资格证书，或取得律师执业证书，熟悉工程、房地产、资本市场相关法律法规者优先；
4、具备独立处理房地产、城市更新、投融资并购方面法律事务及纠纷的能力；
5、具有良好的法律谈判技巧及法律文书写作能力，有独立的司法诉讼工作能力。

 深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括：深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）等行业领先企业。
       经过33年的发展，深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。