深圳招聘

深圳千里马国际猎头有限公司将参加4月14日在深圳会展中心二号馆举办的中国国际人才交流大会“精英天下·才博会”中高级人才招聘会， 欢迎前往应聘！

招商运营等类：

地产总裁：年薪：200万+

任职要求：

本科或以上学历，工民建等相关专业，38-45 岁，10年以上地产业管理经验，5年以上高层管理经验，3年以上品牌房地产开发公司的总经理或常务副总经理经历，熟悉地产公司整体运营，精通营销、策划、管理、工程管理、成本管控等流程，对产品和市场有深刻认识，行业资源丰富。

运营中心总经理：年薪：100-150万

任职要求：

工程管理类相关专业毕业，10年以上房地产行业工作经验，五年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验，具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验。

营销招商总（副总）经理：年薪：100万+

任职要求：

45周岁及以下，全日制本科及以上学历，从事过多元化投资、产业园区、商业地产等行业，担任高级管理职务5年以上，独立操作过一个以上高新企业产业园项目；对产业园区的营销招商有严谨的理论和实践知识，掌握产业园区盈利的关键环节。

营销分管高管（总监、总经理助理、副总经理）：年薪：70-150万

任职要求：

全日制本科毕业；四十岁以下，抗压能力强，乐观，有激情；熟悉深圳市场，有多项目操盘经验及大团队带领经验，认同公司企业文化；深圳TOP10地产背景，营销第一负责人。

投资测算岗（经理、总监）：年薪：30-60万

任职要求：

30-45岁之间；5年以上复合型房地产项目同等岗位工作经验； 熟悉房地产项目的政策、国家及深圳有关项目计量测算等相关规范；投资分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力较强。

招商运营岗（经理、总监）：年薪：40-120万

任职要求：

全日制统招本科以上学历；30-45岁之间，且具有5年以上产业招商经验；熟悉产业项目整体运作，精通办公、公寓等项目的招商和运营管理；熟悉国家有关产业发展政策，拥有丰富的社会资源；具有优秀的计划、执行和沟通谈判能力。

规划设计等类：

规划设计总监/总经理：年薪：100万+

任职要求：

全日制本科及以上学历，城市规划及相关专业，50岁以下（条件优秀可适当放宽），有海外留学或工作背景优先；10-15年以上国际、国内知名地产公司、规划设计院（或跨国规划公司）工作经验，具备国际视野，对国际最新规划成果有深入的了解及专业的解读、借鉴；

具备开拓创新精神，执行力强。

建筑设计总监/总经理：年薪：100万+

任职要求：

全日制本科及以上学历，建筑及相关专业，50岁以下，有海外留学或工作背景优先；10-15年以上国际、国内知名地产公司、建筑设计院（或跨国设计公司）工作经验，具备国际视野，对国际最新建筑设计形势有深入的了解及专业的解读、借鉴；具备较强的方案设计能力，沟通协调能力和技术管控能力，以及开拓创新精神，执行力强。

景观设计总监/总经理：年薪：60-100万

任职要求：

全日制本科及以上学历，8年以上景观设计工作经验，具备大型景观规划和设计全过程的把控能力，有国际知名设计公司工作背景优先。

安全总监：年薪：65-90万

任职要求：

50周岁以下，全日制本科及以上学历，安全工程、工程经济等专业，具备注册安全工程师资格，高级职称；11年以上工作经历，8年及以上安全质量管理工作经验，其中3年及以上大型企业总工程师、项目总监、副总等中高层管理职位工作经验。

规划设计岗（经理、部长）：年薪：30-60万

任职要求：

全日制本科及以上学历，地产类专业；具有5年以上大型地产公司规划及建筑设计工作管理经验或知名设计院设计管理经验；具有大型项目的方案规划设计经验或管理经验者优先；具有对大型工程项目的规划、统筹和实施的能力，思维开阔，创新能力强，具备强烈的责任感，有出色的沟通和领导能力。

建筑设计岗（经理、部长）：年薪：30-60万

任职要求：

建筑学相关专业，熟悉各种建筑设计规范，具备知名建筑设计院或大型房地产公司相关工作经验，负责或参与完成过大型项目设计，有海外背景优先。

物业总（副总）经理：年薪：30-50万

任职要求：

30周岁以上，本科及以上学历，物业管理、项目管理等相关专业；具有8年以上物业管理工作经验，5年以上物业管理项目负责人工作经验，具有物业经理上岗证；对物业行业有全面的了解，并有自己独立的见解，熟悉物业行业政策法规及发展动态，精通现代化物业管理，具备全面运作集团物业管理能力。

工程建设等类：

工程总监：年薪：50-70万

任职要求：

年龄35周岁以上,本科及以上学历，工民建、工程管理等相关专业，中级以上专业技术职称；熟悉房地产项目开发的全部流程，具有房地产项目管理经验和管理能力，具有8年以上房地产项目开发管理经验，5年以上房地产公司工程部门负责人或项目公司负责人工作经验。

区域总：年薪：50-100万

任职要求：

75后，年轻化，本地化，具备前30强企业（或本土前10强）城市公司一把手或区域总的工作经验，有创业家精神，具备较强的经营管理意识

城市总：年薪：50-80万

任职要求：

45岁以下，全日制本科及以上学历，5年商业管理岗位经验，5年大型商业企业总经理管理经验，良好的职业操守，具有较强的监控能力、处理问题的能力、组织协调能力。能够深入挖掘资源，以主动积极的心态，努力达成目标。

 深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括：深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）等行业领先企业。
       经过33年的发展，深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。