深圳招聘

岗位职责：

1、协助进行培训体系的搭建和完善；参与培训制度与SOP的制订与优化；

2、对业务部门的培训需求落地组织与实施；

3、协助开展月度及年度培训方案的制定与规划；

4、现场培训活动的实施；

5、根据业务需求，进行课件的开发与更新；

任职资格：

1、本科学历，22-28岁，人力资源/心理学/管理学等相关专业优先；

2、一年以上培训岗位工作经验，有快消品行业经历优先；

3、有新员工入职培训/管培生培养/内训师培养的工作经验者优先；

4、有良好的组织协调和沟通表达能力，可塑性强，有创新精神；

5、熟练使用OFFICE办公软件；

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！