深圳招聘

1.负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请公司批准实施。

2.负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍，以及招聘渠道的维护。

3.负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告。

4.负责公司员工的培训。

5.协助各部门协调部门间的工作关系；

6.完成上级领导交办的工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业；

2、具有3年以上人力资源工作经验，其中1年以上独立招聘工作经验；

3、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神。

4、熟悉国家及地方劳动法律法规。

5、品行端正、爱岗敬业。

（本岗位为关系公司招聘）

        深圳市乐途优聘科技有限公司（简称乐途优聘**************）是一家利用现代化信息技术、为特定行业提供高端人才解决方案的高新技术企业。乐途优聘专注于新一代信息技术领域（芯片/半导体、5G通信、物联网/互联网、高性能集成电路、互联网金融、云计算高端软件、智能制造），关注信息技术领域企业发展对人才的需求，关注信息技术领域人才的职业规划和发展，努力帮助企业快速招聘到最合适的人选，努力帮助人才充分发挥自身优势找到最合适的职业发展平台。乐途优聘是一家专业、创新的，扎根于新一代信息技术领域的高级人才解决方案服务提供商。

        公司自主研发的基于语义分析的智能搜索招聘机器人，通过数据采集、分词技术、大数据分析、匹配岗位胜任能力模型，实现智能匹配精准推送，大大提高了人才搜索、人才匹配的效率和精准度，能使得人才顾问聚焦于更有价值的服务。

        乐途优聘拥有专业、专注的高素质顾问团队，每个人才顾问均具有硕士以上学历，五年以上人力资源招聘领域等相关工作经验，每个顾问只专注于所在行业的单个职位并提供专业、深度的咨询服务。我们相信只有专注才能专业！公司多位心理学、管理学、信息科学等专业硕士学位以上的专家顾问，除提供高级人才服务以外，还可提供人才测评（智商、性格、价值观、职业兴趣、创造力、情商等专业测评）、职业规划、企业人才管理、背景调查、薪酬报告等专业咨询服务。

        天道酬勤，无奋斗不事业。乐途优聘矢志成为亚太地区最有价值的信息技术领域高级人才服务提供商！