深圳招聘

1、负责公司的招聘工作，管理招聘网站后台，应聘人员的预约，接待及面试工作；

2、负责公司员工入职、离职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司人事行政档案的建立与管理；
4、负责考勤数据统计
5、公司各项规章制度维护执行。

任职资格：

1、半年及以上行政或文员经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

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服务类型包括：拍摄各种大型演唱会、电视节目、体育赛事、时尚活动、仪式及产品发布会、新闻发布会；针对企业个人私人定制拍摄解决方案，提升客户拍摄体验为商家品牌提升更高的品牌价值。
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