深圳招聘

设备现场维护工程师（接入网）
岗位要求：
1、年龄28岁及以下，有相关工作经验者年龄可放宽至30岁，性别不限；
2、全日制大专及以上；
3、通信工程、计算机通信等相关专业；
4、熟知通信设备相关理论知识，掌握网络设备维护、查障、检修基本技能的优先。
岗位职责：
通过实施全市接入网络系统的技术支撑，保障网络正常运行，支持内外部客户业务需求：
1、负责光接入层网络维护，负责FTTX OLT设备级的软硬件维护及故障处理；
2、作为OLT设备以下技术支撑的第一接口，负责协同区分公司开展ONU 维护及故障处理，并提供技术支撑；

设备现场维护工程师（接入网）
岗位要求：
1、年龄28岁及以下，有相关工作经验者年龄可放宽至30岁，性别不限；
2、全日制大专及以上；
3、通信工程、计算机通信等相关专业；
4、熟知通信设备相关理论知识，掌握网络设备维护、查障、检修基本技能的优先。
岗位职责：
通过实施全市接入网络系统的技术支撑，保障网络正常运行，支持内外部客户业务需求：
1、负责光接入层网络维护，负责FTTX OLT设备级的软硬件维护及故障处理；
2、作为OLT设备以下技术支撑的第一接口，负责协同区分公司开展ONU 维护及故障处理，并提供技术支撑；

设备现场维护工程师（网络操作）
岗位要求：
1、年龄28岁及以下，有相关工作经验者年龄可放宽至30岁，性别不限；
2、全日制大专及以上；
3、通信工程、计算机通信等相关专业；
4、熟知通信设备相关理论知识，掌握网络设备维护、查障、检修基本技能的优先。
岗位职责：
1、负责网络安全运行，负责光接入网络网络相关的上层宽带、软交换汇聚、核心网络维护及故障处理；
2、负责光接入网络业务承载的全程技术支撑；
3、负责光接入网络整体运行维护质量的监控、专业分析、优化组织；
4、负责AC 设备及WIFI 网管系统的维护；
5、负责WIFI 网络维护质量专业管控及分析工作。
薪酬待遇：
年薪5万-7万，按照国家法定规定缴交五险一金。


面试须知：
请面试者投递简历时注明面试岗位类别。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。