深圳招聘

岗位职责：
1、派遣员工的招聘、入离职管理；
2、派遣员工的工资结算、劳动合同签订、劳动关系管理；
3、派遣员工的社保、商保、居住证申办；
4、客户单位的协调沟通及劳务费结算；
5、派遣员工的沟通交流；
6、开展员工业余文化活动；
7、市场信息收集分析管理
任职条件：
1、全日制本科学历，23-28岁；
2、形象好，综合素质高，经济管理类等相关专业优先；
3、熟悉国家和深圳的劳动人事政策法规；
4、较强的沟通协调能力、缜密的工作思路、认真的工作作风、良好的服务意识、较强的团队合作和敬业精神；
5、计算机操作熟练，能娴熟运用OFFICE办公软件。
薪酬待遇：
试用期工资2000元，年薪4.5万--5万

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。