深圳招聘

职责描述：

1、负责公司各部门的招聘需求管理，进行需求分析和整合；

2、负责招聘方案的制定及组织实施，包括社招和校招，对结果负责；

3、与团队共同为提高招聘质量和效率，提升内部客户满意度；

4、负责招聘制度、流程、操作规范、团队培训体系的优化；

5、负责招聘渠道管理、招聘奖金核审、招聘成本管理。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上人力资源或招聘岗位经验；

3、必须熟悉招聘流程，人才甄选面试方法工具，具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力；

4、必须熟悉各类招聘渠道及资源，能根据人员需求状况迅速反应，并制定有效的招聘实施方案；

5、沟通协调能力、亲和力强，能在压力下工作；

墨川乃“大处落墨，海纳百川”之意，旨在向世人传达：墨川的特点是集中力量着重点突破，墨川的梦想是世界知名百年企业。墨川于2016年3月16日成立，2017年销售额已破亿，年出货量突破500万件，整合拥有20年以上外销生产加工经的上百家大型工厂团，共同打造的以“轻内衣”追求健康舒适为经营宗旨的国内知名内衣供应链整合商。2018年计划年总出货量达2000万件。我们拥有自己的品牌，同时优化整合内衣供应链，着力为墨川客户提供健康的库存周转及产品快速更迭服务。墨川多数产品出口欧洲、亚洲等国家，产品面料材质多为进口面料，经专业质量师多次测试，致力于为客户提供极轻的舒适体验，追求真正的无穿着感的优质品质，倡导***独立爱自己的轻生活态度。墨川最重视的是客户和团队，主创团队都是一群有梦想的90后年轻人，我们称自己“墨川狼队”，奔跑如狼一样快速，目标如狼一样精准，团队如狼队一样团结，家庭如狼窝一样温暖。
墨川以及墨川人的梦想：希望因为我们的存在，中国制造行业，中国品牌都可以往前走一小步，我们希望更多的人和公司因我们而改变。