深圳招聘

1、 负责协助部门负责人进行公司各地区、各部门的人员需求分析和梳理，并积极寻求最合适的方式开展实施招聘工作及后续人才寻访，并参与对应聘人员的面试筛选；工作任务占比60%。

2、 负责协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；，工作任务占比10%;

3、 负责公司全员绩效管理提能工作，协助建立绩效体系，全程跟进各部门绩效评价过程并对不断完善绩效管理体系提出建议，工作任务占比15%；

4、 负责根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；工作任务占比10%；

5、 负责定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；对人力资源管理提出创新建议，工作任务占比5%。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业全日制专科及以上学历；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和较丰富的实践经验；

3、对人力资源招聘职能模块有深入的认识，能够独立负责招聘模块的所有工作；对人力资源绩效、薪酬职能模块有一定的认识，能够协助负责绩效、薪酬职能模块的相关工作。

4、4年以上相关工作经验，2年以上人事主管工作经验，招聘经验丰富优先；

5、 具有独立解决问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、工作认真细致,思维清晰有逻辑性,良好的职业素养和职业操守;

2010年成立，由音响行业资深从业者、中国第1台商品化胆机的设计者曾德钧与一群有趣的嬉皮青年共同创办。
公司使命：让每个人听见独特乐趣。
公司愿意: 成为独树一帜的世界级音响公司。
公司价值观：用户*** 科技领潮 直言不讳 追求极致 结果导向。
公司理念：以人文精神启迪科技创新，用情感态度诠释“声活美学”。
秉持这一理念，以电台文化为基础，云动创想于2015年创立了中国首个时尚复古收音机品牌——猫王收音机。
在短短2年的时间里猫王便一跃成为消费升级与新零售时代下炙手可热的现象级产品，猫王也成为年轻人心目中有趣生活，方式的独特标签目前猫王系列产品，年销量超百万台。