深圳招聘

人事工作：

1、根据公司人员招聘计划，负责招聘工作的职位发布、筛选简历、面试、录用等工作；

2、负责办理录用人员的入职手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案；

3、负责对新员工进行岗前培训以及在职员工进行业务、产品等方面培训；4、公司员工社保缴纳、员工用工备案办理；

5、负责人事档案整理，做好档案保密管理；

6、负责劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等；

7、员工的录用、转正、调岗、降级的办理及薪酬调整和审批工作；

8、员工每月的考勤及工资核算；

9、各种通知、公告、公函的撰写；

10、领导安排的其他相关工作。

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