深圳招聘

岗位职责:

1、负责对公司ISO9001、QC080000、ISO14001、 IATF16949、EDA及EHS管理体系的推进和维护；

2、负责制定内部审核计划，主导公司体系内部审核，对内审的不符合项进行改善跟踪。

3、负责第二、三方审核的接待、应对，负责第二、三方审核不符合项的改善跟踪。

4、公司受控文件及外来文件的评审、分发、建档、保存、借阅、作废、归档管理。

5、负责跟进各部门管理目标及环境目标指标的达成情况，以及管理目标未达标的改善跟进。

6、每周主导公司各区域7S及流程稽核检查与改善跟进。

7、协助管理者代表组织公司体系管理评审。

8、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；

任职资格：

1、本科及以上学历，英语CET-4级以上，有ISO9001等体系的内审员证书；

2、熟悉体系文件的编写，具备良好的文档编制能力；

3、有较强的英语读写能力，能阅读英文版的体系标准和其他相关体系文件；

4、富有敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，能够承担较大工作压力。

5、有2~3年相关工作经验

深圳市诺信博通讯有限公司是一家专业从事微波射频元器件及组件研发、生产、销售、服务为一体的现代化国家高新技术企业。公司生产各种不同频段（30MHz-50GHz）多种规格及结构方式的射频环行器、隔离器等系列产品。产品广泛应用于雷达、仪器、导航、微波多路通信、空间技术、移动通信、图像传输等系统及微波集成电路中。

诺信博通讯有专业知识深厚和实践经验丰富的研发团队，结合现代化的微波三维仿真软件能够设计和生产各种频段的同轴、嵌入式（带线）、波导、微带和SMT等无源器件。公司研制生产的隔离器、环形器具有体积小、技术指标与可靠性高等特点，产品远销欧美、澳洲、日本、韩国、印度、东南亚等世界各地。公司拥有Agilent E5071B等一系列的国内外一流仪器仪表及实验设备，拥有完整的产品线和解决方案，我们可以按照客户的需求定制、设计客户需要的产品，以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、定制化的产品和服务，助力客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。

优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在诺信博通讯的这个集体中充分体现自我价值，使个人职业规划与企业发展目标良好融合，达到员工与企业共同成长，企业与社会共同进步的双赢目的。

公司推崇“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神，注重员工的品格和能力的提升与塑造，培养员工具有敬业精神和开拓能力，强烈的事业心和责任感，具有现代管理知识和能力，倡导团队合作精神。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念广纳各界优秀人才，致力将诺信博通讯打造成为国际一流的微波通讯产品的研发制造企业。