深圳招聘

参与公司移动网关系统需求开发，协调解决系统技术难题，带领初级，中级人员的技术的提升。

工作内容：

1、负责移动网关系统需求开发、协调解决问题与后期维护；

2、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题、解决问题的能力；

3、负责系统性能优化，提升系统并发处理能力；

4、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。

任职资格：

1、计算机相关专业，本科以上学历，至少三年以上相关工作经验；

2、良好的java基础，了解jvm相应知识
2、精通Spring、SpringBoot、myBatis等开源框架，精通面向对象的分析和设计；
4、精通数据库、熟悉sql的优化、熟悉Oracle
5、熟悉redis、zookeeper、activeMQ等优先
6、有分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验优先考虑；
7、具有良好的沟通能力和表达能力，善于学习，善于总结，工作积极主动，有团队精神，能够承受一定工作压力。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。