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工作职责：

1、负责制定和实施公司行政管理规章制度并持续优化流程；

2、协助开展企业文化建设工作（撰写活动策划文案，组织、协调、实施公司各项活动，包括年会、生日会、员工慰问及各类文体运动等活动）；

3、统筹后勤类供应商的开发、评估与管理各类品采购，固定资产的管理；

4、负责公司后勤事务性工作，如设备的维护、办公绿化、卫生等的日常管理及维护；

5、工商证照变更、年检工作；

6、完成领导交办的其他工作事项。

我们希望您：

1、三年以上行政管理相关工作经验，超强规划和策划能力；

2、一年以上团队管理经验，具有全局观，优秀服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神，有较丰富的人际沟通经验；

3、热情，亲和力强，为人正直，有良好的情绪管理能力。

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