深圳招聘

1、负责招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；

2、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、招聘项目的组织、实施、推进，如主导供应商项目、招聘改善项目等；

4、主要负责公司销售、IT财务等中端职位招聘

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具备2年左右招聘相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理工作模式，掌握职位分析、招聘面试等方面的专业知识及技巧；

4、熟悉批量岗位相关招聘渠道开发及维护方法；

5、具备优秀的招聘运营、分析、项目管理能力，能承受较强的工作压力。

上海美差网络科技有限公司，由前中华英才网高管谢光华先生于2015年1月成立，美差聚焦中国4亿基层同胞，谨以“让基层工作者生活更美好”为公司使命，专注基层岗位人才服务，聚焦城市服务业。
美差面向基层岗位，以招聘为入口，通过数字化SaaS平台提供灵活用工和一站式雇员服务，帮助企业客户“招到人、留住人”，让他们可以更专注于自身战略发展，取得更大成功。