深圳招聘

1、制订并实施公司的整体战略，完成总裁下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。

2、负责与总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情；

3、全面领会董事长、总裁的各项决议内容及其重要意义并组织实施；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

4、全面主持公司的管理工作，组织制定公司年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，各项业务的经营方针和运营形式；实现企业经营管理目标。

5、建立公司组织体系和业务体系，发掘市场机会，主持拟定下属分公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。

6、制度与流程管理：审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责。

7、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。

8、主持召开总裁办公会，对重大事项进行处理，并及时向总裁及董事长汇报。

9、领导营造企业文化氛围、完善企业品牌系统，塑造和强化公司价值观。

景观设计、企业形象设计、工艺礼品设计、灯光音响设备的设计;电脑图文设计、美术设计;家居装饰设计、广告设计、动漫产品的设计及销售;礼仪庆典活动策划;展览展示策划;装饰材料的销售;移动互联网络技术、物联网技术、移动通讯技术及云计算技术软件的开发;家居用品、电子产品、日用品、工艺饰品、建筑装饰材料、五金零配件和家用电器的销售;室内外装饰工程的设计与施工;投资兴办实业;建筑工程、绿化工程、园林工程的设计与施工;物业管理;国内贸易;货物及技术进出口。