深圳招聘

公司简介： 

Purcotton全棉时代，诞生于2009年，取自Pure+Cotton的单词组合，意为用天然棉花生产出舒适、健康、环保的生活护理用品。

作为稳健医疗集团的全资子公司，深圳全棉时代科技有限公司（简称Purcotton全棉时代）传承稳健医疗集团在医用棉制品行业二十余年的专业技术和生产经验，以自主研发的全棉水刺无纺布专利工艺为核心技术载体，以全棉水刺无纺布和高品质纱布为核心原材料，通过自有研发和产学研合作，把高新技术与全棉概念全方位、系统性地应用到人类生活的各个领域。其核心产品纯棉柔巾、奈丝***卫生巾、奈丝宝宝棉尿裤等填补了众多生活用品运用全棉材质的空白。婴童、***、***、家居四大产品品类，赢得越来越多消费者的青睐。 

成立9年来，全棉时代实现快速成长，至2019年初，Purcotton全棉时代在深圳、广州、北京、上海、杭州、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等一线城市及各省会城市的大型购物中心共开设200余家直营门店，其中三家千平大店分别落户苏州中心、深圳深业上城和重庆新光天地；全棉时代电子商务突飞猛进，天猫旗舰店、京东旗舰店、唯品会等网购销售额连续4年翻番增长，名列各大电商平台类目前列；以奈丝***全棉表层卫生巾为主的商超渠道业务健康成长，覆盖2000多家大型商超。

企业将参加4月14日在深圳会展中心二号馆举办的中国国际人才交流大会“精英天下·才博会”中高级人才招聘会， 欢迎前往应聘！

首席设计师（30-60W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，8年以上服装设计工作经验；

2、需有零售服装企业优秀品牌（规模10亿以上）的设计负责人经验。

岗位职责：

1、时尚管理（主题、色彩、花型、面料、流行趋势、版型等）；

2、设计管理（承接商品企划要求，做出高产值的单品和搭配）；

3、团队管理（管理设计人员）。

会计专业经理（20-30W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有知名品牌零售企业从业经验者优先；

2、良好的职业道德，有中级会计职称。

岗位职责：

1、会计业务的确认、计量、记录与报告；

2、往来分析与管理；

3、对接券商及会计师事务所；

4、指导，培训，检查，跟进各子分公司的会计处理；

电商商品主管（18-20W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，4年以上电商商品管理工作经验；

2、逻辑思维能力强，对数据敏感，有服装行业背景优先。

岗位职责：

1、商品管理：跟进各渠道商品销售，对商品售罄率、周转率负责；

2、销售分析：每周分析销售，根据销售数据分析给营运提供有效的铺货和促销建议；

3、备货：根据各促销活动的节点，进行预见性备货以及及时性的调拨；

4、盘货：店铺活动盘货，根据活动性质选取主推款，给出页面商品排版建议；

5、订货：负责订货前数据分析并进行预判，制定订货计划参与订货。

营销策划经理（20-30W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，7年以上营销策划工作经验；

2、执行力强，知名品牌市场营销策划工作经验。

岗位职责：

1、负责公司产品的营销及推广策划，运用各种推广手段提升产品知名度，提高市场占有率；

2、策划及实施各类线上线下推广活动，并负责监督和执行；

3、负责公司产品各类异业项目的洽谈和合作。

java开发工程师（18-20W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，至少3年以上工作经验，有电商项目开发经验；

2、能和业务顺利沟通，有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、负责新零售前中后台系统的设计开发工作；

2、根据开发进度和任务分配参与需求设计、详细设计和代码的编写工作；

3、配合测试人员进行测试结果修改、完善开发；

4、熟悉SpringMvc、Hibernate/MyBatis、Redis等常见java开源系统/框架。

电商运营主管（18-20W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，4年以上工作经验，有天猫/京东平台运营工作经验；

2、较强的活动策划能力，抗压能力强。

岗位职责：

1、负责电商平台团队日常运营管理，包括运营、活动策划、内容运营、商品团队；

2、根据平台全年活动节点制定店铺促销活动与营销计划，把控活动时间节奏，推动、协调各小组工作分配与进度，完成销售目标；

3、与平台沟通活动资源，策划营销活动并制定活动执行方案，分析活动数据，跟进活动效果；

4、配合市场部完成IP项目合作、品牌营销活动落地，匹配线上资源，提升流量与转化。

数据分析主管（18-20W/年）

任职资格:

1、本科及以上学历，4年以上电商数据分析工作经验。

岗位职责：

1、可行性分解公司的费用预算并基于公司的全面预算分解电商销售目标；

2、负责电商相关数据的维护、分析工作，挖掘数据分析需求；

3、电商商品销售分析，对异动数据分析挖掘潜在风险和机会。

福利待遇：

1、住房补贴：公司免费为员工提供宿舍，未在公司住宿的员工提供住房补贴。

2、工作用餐：工作日公司将为所有员工提供三餐。

3、保险保障：公司为入职员工购买五险一金，及商业保险。

4、培训发展：公司有完善的培训体系，为员工提供个人发展和学习机会。

5、奖励政策：员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。 如技术创新奖、合理化建议奖等。

6、员工活动：公司为员工组织多种文化娱乐活动，包括乒乓球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、集体旅游、大型晚会等。

 深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括：深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）等行业领先企业。
       经过33年的发展，深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。