深圳招聘

1、 根据公司年度人力资源政策及业务发展需求，编制年度招聘计划并分解到月；

2、 梳理总部及各事业部职位体系及岗位职责，组织实施定岗定编工作计划，优化公司人员配置；

3、 建立和完善公司招聘流程和体系，执行招聘、甄选、面试、选择和安置工作；

4、拓宽与优化招聘渠道，充分利用各种平台资源在招聘周期内满足公司的人才需求；

5、搭建公司培训体系，负责公司年度培训工作的计划、组织、实施及总结评估工作；

6、建立内部讲师队伍，推进培训管理工作，获取和整合公司内外部培训资源，输送优秀人才外出培训；

7、建立员工关系，实施员工关怀活动，帮助员工融入公司和团队，促进员工与团队的和谐相处，提升员工留存率和稳定性；

8、协助推动公司企业文化建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活；

9、建立企业文化宣传平台（公众号，OA，杂志，文化墙），传播企业价值观，增强员工的认同与归属感，提高企业凝聚力。

任职资格：

1、 人力资源、管理或相关专业大专以上学历；

2、 三年以上相关岗位工作经验，有跨境电商经验者优先考虑；

3、性格活泼开朗，热情主动有亲和力，具有较强的语言表达和沟通协调能力；

4、具有一定的文字功底，熟练使用PPT。

2013年，海带宝诞生于广东深圳，致力于为海淘消费者及跨境电商企业提供一站式的进口物流服务。自成立以来，海带宝始终专注于服务质量的提升，持续布局海外仓储及跨境物流网络，并通过互联网信息技术不断提升作业水平及用户体验。

在持续强化物流业务的基础上，海带宝积极拓展多元化业务，针对海淘消费者提供了全球导购和一键购服务，针对海外电商企业提供了中国本土推广和代支付服务。与此同时，依托强大的境外物流优势，海带宝成立了“海拓通”事业部，致力于为中国出口卖家提供国际专线、邮政小包、FBA头程等出口物流服务，帮助客户提升出口物流效率并降低物流成本。基于对欧美市场的深入了解，结合对欧美宠物市场的较高期待，于2017年开始投入智能电子宠物用品的研究及开发，先后创立了“FuryKid、”和“Dr.Trainer”品牌，深得欧美消费者喜爱。同年，为了更好地开发、精选和引进全球各地价优物美的高端优质特产，为国内广大消费者提供更多更实惠的选择，让消费者足不出户尝遍全球美食。海带宝成立了“跨洋派”公司，主要经营有“楼语”燕窝和“榴香四海”猫山王榴莲，希望可以为中国的每一个家庭带来天然滋补、健康美味的品质生活。

多年来，海带宝持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户更好地买卖全球提供坚实有力的支持。
  
公司荣誉：
公司成功自主研发软著及发明专利10多项，并为国家授权认证独家知识产权。
2015年度荣获”中国电子商务物流企业突出贡献奖“
2015年6月荣获“深圳市高新技术企业”
2016年度荣获“中国电子商务物流百强企业”
2016年度荣获”中国电子商务模式创新奖“
2017年1月获得由深圳黄冈商会颁发的”最具诚信企业奖“
2017年3月获得由深圳市跨境电子商务协会颁发的“金牌会员单位“
2017年4月获得2016年中央外经贸发展专项资金“跨境电子商务类项目资助”312万
公司文化理念：

企业价值观------诚信、激情、创新、合作
企业使命------- 让人们发现并获得全球好东西
企业愿景------ 成为海淘***入口

     
公司发展历程：

创建于2013年8月，注册资本500万元人民币；
2013年12月成立美国海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年1月成立了日本海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年5月成立了韩国海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年8月成立了香港海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年8月获得深圳市科技创新委员会创业资助；
2015年11月成立了澳洲海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年12月取得深圳高新技术企业认证；
2015年12月获得中国电子商务物流行业突出贡献奖；
2016年6月完成股改；
2016年9月新三板隆重挂牌；
2017年7月获得CATA资质认证。
2018年获得自主知识产权软著8项、专利申请2项，ISO9001认证；
2019年集团化控股运营