深圳招聘

● 岗位职责

1、借助公司平台和公司提供的潜在客户，为客户提供相关业务的服务咨询，针对性进行需求分析；

2、通过各大网络的渠道开发客户，与客户建立良好的信任度；

3、资源质量行业最高。公司的客户资源，会有前端客服人员对这些客户先进行初步的贷款条件筛选，基本符合贷款要求的情况下，再给到我们的销售端，协助客户进行流程，所以你做的都是非常有效率的工作。

● 岗位要求

1、20～30岁形象端庄，有亲和力，表达能力强，善于与不同类型的人沟通；

2、具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作；

3、具有强烈的责任心、上进心和学习精神，执行力强；

4、学历不做硬性要求，条件优异者可降低门槛。

（不限经验，可接受应届毕业生，全方面的培养让你的技能得心应手。）

● 薪资福利

1、薪资架构：底薪4K～5K，高额提成13%～44%，综合薪资可达10K～20K。

2、系统培训：完善的员工培训体系，可带薪培训，帮助员工更好、更快的胜任岗位。

3、福利待遇：缴纳五险一金、健康体检（年度）、月度奖金、年度奖金、免费下午茶、优秀员工国内外旅游等；

4、员工活动：家庭文化日、运动会、篮球赛、才艺大赛等；

5、假日休息：享受国家法定节假日休息、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期；

（福利待遇已经是行业内比较丰厚的了）

● 工作时间

1、每周做六休一，固定每周六休息；

2、工作时间每天8:15～18:00，午间有两小时休息时间，每天电话服务和接洽客户时间一般4～5小时，其他时间都是用微信和客户沟通、团队在一起总结经验、培训销售知识和管理知识，一是为了提升大家的综合能力、二是提高大家切身的收入，当然业绩好的时候也会有加班。

● 发展空间

1、我们所有的分公司的管理架构如下：总经理（1人）、经理（1人）、主管（3～4人）；

2、所有的管理岗位都是从内部晋升，不存在空降，我们不任人唯亲，您有能力绝对不会埋没你。

3、从普通的客户经理到主管平均晋升时长是6～10月，从主管到分公司经理平均晋升时长是12～18月，从分公司经理到分公司总经理平均晋升时间是16～24月；

小小金融集团成立于2013年，目前与43家银行合作，我们的使命是给中小企业和个人提供全面的金融策划、咨询和服务的专业顾问，主营项目主要是信用贷款，抵押贷款。
目前，集团公司下辖160多家分公司，在职员工4500余名。分公司遍布于：深圳、北京、上海、广州、东莞、佛山、厦门、苏州、长沙、江苏、重庆、南昌、武汉、杭州，四川等省、市。目前集团公司正在进行全国市场快速布局，至2018年年底，集团将发展200多家分公司，员工数量将超过7000人。