深圳招聘

一、岗位职责：

1. 根据品牌发展战略开展培训需求调研，制定执行年/月度计划培训及预算；协助部门总监制定公司零售终端中长期发展规划，提升销售及利润指标达成；

2. 建立、完善公司培训制度和体系，组成培训教材库；组建及培养高素质的培训师团队；
3. 定期了解终端培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
4. 全面督导终端运营管理（包括分店形象、营销活动、商品与价格管理、服务规范和培训指导工作）；
5. 协助部门总监强化部门团队建设，指导部门成员各项能力提升；
6. 完成上级交办的工作任务。

二、任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源管理、珠宝、市场营销相关专业毕业；
2、 5年以上珠宝行业终端零售实战经验；
3、 熟悉直营店及加盟店的运作流程，能独立开展终端店铺人员培训；
4、 精通培训模块工作流程，具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力；
5、 丰富的授课经验，了解成人学习特点，善于与学员互动、现场控制能力强，并能根据员工能力与素质调整培训方案，注重培训效果。

吉盟珠宝成立于2000年，系吉盟集团旗下主力企业，是一家集研发、制造、销售于一体的综合性珠宝首饰企业，并拥有线上、线下广泛的销售网络。经过20多年的发展，形成了以湖南、四川、重庆、西北四大优势区域为核心的连锁销售渠道。
2021年，吉盟珠宝品牌全新升级，以中国吉文化为根基，***「吉盟桔-吉色」概念，以“吉缘天成 盟定一生”为品牌SLOGAN，打造中国吉文化礼嫁时尚珠宝，演绎栩栩动人的国粹之美，尽情呈现生生不息的品牌之光。我们希望，新时代的***在每个美好时刻都能与吉盟一起闪耀幸福的吉韵光芒。


公司福利待遇：
1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资及激励机制，根据工作业绩，每年享有调薪机会；
2.社会保险：入职即购买五险一金；
3.晋升机制：良好的晋升通道+培训；
4.食宿安排：免费提供住宿及餐补；
5.假期：双休+国家法定节假日+带薪年假+婚假+全薪病假+丧假等；
6.年终奖金：根据目标完成情况及工作能力，公司将提供相应的年终奖金分配；
7.其他福利：健康体检、部门团建经费、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问、内购优惠等.
更多福利待遇随公司发展不断增加，敬请期待！


我们能为您提供：
充满挑战的工作机会，成就个人梦想的事业平台；
极具竞争力的薪酬福利体系，公正、透明的晋升和加薪机制；
完善的职业培训体系，集管理与专业技能双轨道发展的路径；
舒适的办公环境，团结、创新、分享、快乐的工作氛围。
同时我们希望您拥有：
一颗不断追求成功的事业心；
与公司一同发展的稳健心态；
与公司价值观高度相符的价值追求；
过硬的专业技能与管理素养。
期待您的加入，吉盟珠宝邀请您共创辉煌未来！
联 系 人：人力资源部 赖小姐
邮公司地址：深圳市罗湖区贝丽北路89号水贝金座大厦25楼