深圳招聘

1、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

2、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；

3、主持周会和每日例会、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；

4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

5、负责公司主要客户的订单，确认订单，落实订单交期，与仓库对接，安排订单出货等相关事宜；

6、负责接听客户来电，维护客户关系，协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；

7、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

职位要求：

1、大专以上学历，五官端正，熟悉跟单流程，能熟练运用Office操作软件；

2、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神；

3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力。

福利待遇：

1.具备业界内较强竞争力的薪资待遇；

2.完善的员工培训体系，着重员工能力的培育，使员工能力得到不断提升，与公司共同成长；

3.完善的职务升迁管理制度为员工提供了广阔的发展空间，员工的发展，并不会局限于年资的累计,只要有能力，表现佳者都会有机会得到提升，担任公司重要职务；

4.每季或举办季度员工庆生会及定期国内游活动；

5.上班时间：5.5天制度，早上：8.30-12.00 13.30-18.00 周六早上：8.30-12.00 ,享受国家法定节假日.；

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