深圳招聘

岗位职责 

1、负责本地区产品销售目标完成； 

2、代理商寻找及开发； 

3、代理商管理及网络建设； 

4、计划管理；

5、市场调查，信息分析； 

6、合同管理； 

7、协调内、外部之间的关系； 

8、定期工作汇报； 

9、客户服务； 

10、完成部门交办其他工作。 

任职资格要求 

1、大学专科以上，市场营销等相关专业； 

2、具2年以上招商经验，熟悉招商工作的流程，有良好的代理商资源，具有良好的组织协调能力和执行力； 

3、与代理商的谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力； 

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

5、有责任心，能承受较大的工作压力； 

6、有团队协作精神，善于挑战； 

7、熟悉当地市场的招商，招标，挂网的工作流程。

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作